为进一步加强青年干部队伍建设,激励青年干部坚守信念、勇担重任、奋发进取,更好地发挥青年人才生力军作用。3月6日,高龙镇机关召开青年干部座谈会,镇党委书记孙正政,党委副书记李庆林及全镇40岁以下青年干部参加会议。
座谈会上,来自各个部门的青年干部围绕任职经历、岗位职责,立足自身工作,结合岗位实际情况,谈感受、讲经验、提建议,各抒己见,畅所欲言,现场气氛活跃融洽,充分展现出了高龙镇青年干部的责任担当与青春活力。
镇党委副书记李庆林结合自身发展历程,列举生动事例,从三个层面向大家进行分享。一是知敬畏、守规矩。希望大家心怀敬畏之心,摆正态度,融入机关、融入大家,在工作中把心态放平,同时也要守好机关工作纪律,守住底线。二是善学习、会办事。要始终保持学习的心态,不断地提升自己的沟通、组织、写作能力,也要把自己的本职工作做好,会干事,干好事。三是能担当,讲奉献。要主动担当作为,提高自己的工作积极性,学会主动思考,面对困难,主动投身其中,勇于奉献自我。
在听取青年干部的交流发言后,镇党委书记孙正政对青年干部们的工作态度、过硬素质、实干成绩给予了充分肯定,结合自身多年工作经历和大家做了分享,并对青年干部提出工作要求:
学会“三善”。一是要善于学习。学习不是一阵子的事,而是一辈子的事。青年干部只有不断学习,才能跟上时代的步伐,要向书本学、向群众学、向同事学、向实践学,在学习中不断地提升自己的能力。二是要善于思考。“学而不思则罔,思而不学则殆”,思考是进步的阶梯,只有善于思考,将学习到的东西总结、归纳、提炼,才能将知识外化于行,内化于心。三是要善于吃亏。要懂得吃亏是福,青年干部要有一颗平常心,不要计较一时得失,也要敢于担当,主动承担急难险重的任务。
学会“三树”。一是要树立科学的政绩观。政绩不是写在纸上的数字,青年干部在每一项工作中都需要脚踏实地、久久为功,不要急于求成,更不要搞“形象工程”,要把心思用在办实事、解难题上。二是要树立正确的得失观。在基层工作,难免会遇到困难和委屈,但不要因为一时的得失而动摇信念。在工作中把心态放好,不气馁不骄傲,做好自己的本职工作。三是树立明辨的人生观。青年干部要时刻保持清醒的头脑,明辨是非、坚守底线,扣好人生的第一粒扣子,始终牢记自己的初心和使命,在今后的工作和生活中行的更稳,走的更远。
此次青年干部座谈会,不仅增进了青年干部之间的交流与了解,也为高龙镇的发展注入了新的活力。下一步,高龙镇将深入推进青年干部培养工作,全面提升青年干部政治素养、理论水平和实践能力,使广大青年干部们能以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风开展工作,为建设“大美高龙”贡献青年力量。