岳滩镇放权赋能激励干部勇于担当

    上面千条线，下面一根针，近年来，岳滩镇以放权赋能改革为契机，科学谋划，精准发力，极大地激发了全镇党员干部担当作为、干事创业的热情和活力，有力推进了岳滩经济社会高质量发展。

    人才是振兴的关键。为激发乡村振兴的内部活力。岳滩镇以“减县补乡”为先导，先后四批次承接“减县扩乡”人员36人，新招录年轻干部4人，极大地改善了机关干部的年龄结构和知识结构，为基层补充了新鲜血液，机关整体力量得到明显充实。

    过去，在岳滩镇部分乡镇干部中流行“吃大锅饭”的平均主义思想，导致一些乡镇和干部对待工作不求过得硬、只求过得去。去年以来。该镇以薪酬改革为驱动，逐步落实了目标考核奖、乡镇补贴和全国文明城市奖，加上放权赋能以来理顺的“权责相适”的工作机制，机关干部的精气神完全变了样，连两位50多岁按惯例要调任到委局的老同志也都明确表示要继续留在乡镇干事创业，为岳滩的经济社会发展贡献力量。

    喂北村通过大力发展集体经济，村党支部书记的工资预计可达到4500元、其他“两委”干部工资可达3500元，极大地调动了村干部工作积极性，村干部的专职安心工作，更进一步激发了农村发展活力。

    岳滩镇乡镇企业发展迅速，各类企业达1000余家，拥有摩托车生产、机械制造等支柱产业，特别是自摩托车整合以来，摩托车行业稳步发展，成为全国最大的三轮摩托车生产基地。在该镇珠峰华鹰三轮摩托车有限公司的生产车间内记者看到，工人们正紧锣密鼓的活跃在各条生产线上，节后复工一派繁忙的景象。

    放权赋能的核心是激活乡镇发展动能，全面实现乡村振兴。该镇在用足用好放权赋能政策上，利用区位优势和产业集聚优势，主动作为，提出了打造伊洛河片区城乡融合发展示范区的十四五发展战略，得到了区委、区政府的高度重视。目前已成为偃师区城市建设提质提速的重要板块，给予了放权赋能的最大力度支持。