我区召开转变思想观念大讨论动员会暨科技创新能力提升专题培训会

8月11日，我区召开转变思想观念大讨论动员会暨科技创新能力提升专题培训会，贯彻市委书记江凌莅偃调研指示精神，准确把握积极融入中心城区的主战略，教育引导全区各级领导干部和广大企业家围绕“转观念、找差距、抓提升、大融入”主题，以广泛开展大讨论活动实现思想破冰，推动各项工作创新发展、跨越发展、高质量发展，为“锚定千亿总目标，再创偃师新辉煌”提供有力支撑。

在会议第一阶段，全区200余家规上企业负责人，走进全省首家科创板上市企业、洛阳建龙微纳新材料股份有限公司展厅、智能仓库进行现场观摩，听取企业情况汇报，了解企业发展现状，实地感受企业积极提升科技创新能力产生的巨大变化。

在偃师区转变思想观念大讨论动员会上，区委书记彭仁来作动员讲话。彭仁来指出，思想是总开关、总闸门，领导干部的思想观念对经济社会发展有显著影响，开展转变思想观念大讨论，转变领导干部思想观念势在必行。

彭仁来强调，解放思想只有进行时，没有完成时，要想实现再创偃师新辉煌就必须转变思想观念，要把转变思想观念作为最关键的工作抓手，以思想观念大转变掀起新一轮大变革、大发展。转变思想观念，必须做到坚持转变思想观念与实事求是相统一、坚持转变思想观念与作风建设相统一、坚持转变思想观念与结果导向相统一。全区领导干部要树立正确政绩观，大兴调查研究之风，敢于讲真话，勇于开拓进取，通过创造性实践解决问题。遵循一线工作法，保持历史耐心和战略定力，提高工作效率。以思想大解放带动作风大转变，坚持说了算、定了干，干就干最好、争就争一流。要转变思想观念，必须提升创新能力、不断完善自我学习能力、提升防范化解政治风险的能力。敢于打破思维定式，敢于推进思维创新，运用现代化思维指导工作，提升资本运营能力、运用互联网能力、把握和发展风口产业能力，通过主题教育活动和终身学习，达到自我革新、增强变革能力。要转变思想观念，必须解决健全机制，解决“不敢转”的问题；必须树立导向，解决“不想转”的问题；必须强化学习，解决“不会转”的问题。全区领导干部要以上率下，容错纠错，健全转变思想观念保障机制。树立鲜明用人导向，及时发现、任用富有创新意识、思想解放，愿干事、真干事、干成事的干部。围绕产业发展、城市提质、乡村振兴、文旅文创等重点工作，以“请进来”开拓思路，以“走出去”借鉴经验，以“前瞻性”研究工作；对标新思想、新任务、新挑战、新要求找准自身差距，同向而行、同频共振、同心发力，创新发展思路，在全区上下掀起解放思想、推动发展的热潮，在实现偃师高质量发展中，闯出新路子、取得新业绩、迈上新台阶。

就推动科技创新工作，彭仁来强调：要明确一个培训主题。围绕“科技创新能力提升”主题，持续深入开展高新技术产业关键领域专题培训，全力提升我区创新意识和创新能力。要实施一项创新计划。相关部门研究制定《偃师区科技创新三年行动计划》，加快推进创新平台建设和高新技术企业培育，精准实施人才政策，真正把创新落到产业上、把主体落到企业上、把重点落到转化上。要搭建一个创新平台。成立区科技创新委员会，充分发挥统筹协调、督促指导、整体推进的平台作用，增强科技创新活动的组织力、战斗力。要办好一个服务企业热线电话。企业可随时拨打咨询政策、反映问题、提出工作建议，解决创新创业过程中遇到的各种难题，始终把民营企业和民营企业家当作自己人。要培育一支企业家创新队伍。坚持“引进来”培训和“走出去”学习并重，全力建好会抓产业的干部队伍和有创新意识的企业家队伍。

在随后举行的科技创新能力提升专题培训会上，洛阳市科技局党组成员、副局长李绪潭宣讲了科技创新政策；洛阳国家大学科技园董事长任慧宏解读了科技产业社区对推动城市与产业协同发展的意义；通达电缆、建龙微纳、优箔金属等企业家代表分别发言。

会议要求，各相关单位要聚焦“四个围绕”积极开展大学习、大讨论、大检视、大调研、大提升、大融入等各项活动；区科技局要牵头制定我区科技创新工作意见，落实好党的二十大提出的“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施创新驱动发展战略”；全区各部门要强化有解思维，直面问题，回应关切，深入开展好“万人助万企”活动，为民营经济创新发展提供良好外部环境；各企业要扛起创新主体责任，树牢以科技创新引领产业升级发展理念，落实好省、市部署推进的规上工业企业研发全覆盖工作，在区委区政府正确领导下，务实重干，踔厉奋发，贡献新的更大的力量。

区领导杜志宇、马洪福，刘红波、郭秋香等四大班子领导，各镇（街道）、区直单位主要负责人、规模以上工业企业负责人参加会议。