岳滩高标准高质量推进村“两委”换届工作

      今年以来，岳滩镇党委加强对村“两委”换届工作的组织领导，超前谋划、精心组织、统筹发力、综合施策，有力推动了换届选举工作的高标准高质量开展。目前，全镇18个行政村已全部完成“两推”，其中13个村高质量完成党支部换届，全部实现党委意图和群众意愿的高度统一。我们的主要做法是：

      一、强化组织领导，提前统筹谋划。

      镇党委、政府高度重视村“两委”换届工作，8月中旬即将村“两委”换届工作提上议事日程，成立了由党委 书记任组长的岳滩镇村“两委”换届工作领导小组，先后7次召开党政联席会议对村“两委”换届工作进行综合摸底研判。按照党委书记牵头抓总责，相关班子成员各司其职，包村班子成员和包村组长包村负责的思路，提前研究谋划，为高质量换届做好充分准备。先后召开三次全镇村“两委”换届工作推进会暨培训会，传达政策精神，讲解注意事项，有力提升了镇村干部对换届工作、特别是“一肩挑”政策的重视程度，为“两委”换届选举打好“预防针”。

     二、坚持因村政策，全面摸底调研。

    为确保推选结果合预期符社情顺民意，包村班子成员和包村组长连续2个月深入各村摸底调研，详细掌握现任干部、党员群众思想动态，以及本地优秀人才资源等情况，逐一和有意向竞选的人员谈心谈话，听取其工作思路及具体打算；镇换届工作领导小组逐村听取情况汇报，逐村确定“两委”班子架构及成员组成，对各种可能出现的情况提前研判并作出预案；对排查出的7个重点、难点村（堤头、王庄、赵庄街、周堂、寇圪垱、后马郡和黄大王庙），党委书记、镇长多次进村入户做工作。经过综合施策，前期梳理出的14条疑难问题基本得到解决，7个重点、难点村中5个村已高质量完成党支部换届选举工作。

    三、全面宣传发动，做好舆论引导。

    10月份以来，镇换届办组织在镇区、全镇主要道路沿线、各行政村内悬挂换届宣传条幅120余幅、刷写标语100余条，张贴关于“两委”候选人宣传告知1500多份，还通过乡村大喇叭、党员微信群等方式积极宣传换届选举纪律和政策规定，做到高密度、高覆盖、高频率。我镇的一些好的做法还得到洛阳日报等媒体的宣传报道，在全镇营造了良好的宣传氛围，“加强党的领导”“全面实现‘一肩挑’”等换届政策深入人心。

     四、严格工作程序，精准规范操作。

     10月22日，市委换届工作会议召开后，我镇立即召开党政联席会议，对会议精神进行传达学习，对“两推”工作进行扎实安排，研究建立工作台账，明确各村推选的时间节点，对“两推一选”的每个环节进行认真推敲、周密布置，有效确保了换届工作的平稳有序推进。各村召开党员大会前，印发《关于召开全体党员大会的通知》，专人送达，本人签收；针对外出人员，电话通知，两人见证，确保全程有记录、可追溯。在每村至少3名班子成员牵头成立工作专班，镇派出所、镇执法大队全程参与换届工作，选举现场全程录像，有效确保了选举的公平公正公开。

     五、严肃换届纪律，严格资格预审。

     10月初，我镇即聘请第三方审计公司对各村账目进行全面审计，为村“两委”换届做准备。换届工作正式启动后，镇党委按照“两委”成员候选人资格条件，统筹协调镇纪检、综治、信访、派出所、司法等执纪执法部门，对18个村97名党组织候选人预备人选进行了严格资格审查，排查出违纪线索5条、违法线索5条。对存在疑点线索，查找原始材料，征询相关部门意见，走访相关群众，反复认证。最终按照“十不能”、“十不宜”等相关要求，排除“不能”“不宜”人选4人，并及时将镇级初审结果上报市换届办。组织候选人全面签订了《创业承诺书》《竞职承诺书》《辞职承诺书》《严守换届纪律承诺书》。镇纪委还以深入开展“五微”并治为契机，精选与村“两委”换届有关的典型案例，在18个村全面开展以案促改工作，并通过召开专题组织生活会、讲“微党课”、印发口袋书、观看警示教育片等形式深入学习了关于换届纪律方面的文件精神，在换届期间营造了较好的村组政治“微生态”。