偃师市公安局召开全市公安机关加强派出所工作暨思想政治工作会
1月31日上午9时，偃师市公安局召开全市公安机关加强派出所工作暨思想政治工作会，学习贯彻落实公安部、全省公安机关暨洛阳市公安局加强派出所工作暨思想政治工作会议精神，大力弘扬“东莱精神”，全面加强派出所能力建设，深入实施“三年行动计划”，对进一步加强我市新时代公安派出所工作和队伍建设进行安排部署。偃师市政府党组成员、市公安局党委书记、局长王武强参加会议并讲话，局直各单位和各派出所领导同志参加会议，市公安局党委委员、副局长赵晓辉主持会议。
会上，赵晓辉副局长总结回顾了2020年全市公安派出所工作，分析了当前派出所工作面临的形势问题，就大力加强派出所规范化建设和加强和改进派出所思想政治工作作出了安排部署：
增强信心，正视差距，把深化派出所建设作为首要任务。一是树立大抓基层基础的鲜明导向。“枫桥式公安派出所”创建活动开展以来，我局培树了翟镇、岳滩两个示范派出所，顾县、高龙改造升级项目同时开展。二是强力推进基层派出所警务机制改革。一乡镇（街道）一派出所近期可到位，派出所民警占县级公安机关总警力达到40%以上在下步机构改革中调整到位。三是队伍建设取得长足进步。持续掀起学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要训词精神热潮，夯实了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
二、紧盯目标，提质增效，把提升派出所能力作为核心关键。一是持续加强派出所规范化建设。整优化派出所警务运行模式，探索
“一室两队”运行模式；建立健全邻所、所队和所内队室、相邻警务室联勤协作制度，实现力量互补，形成工作合力。二要统筹推进警力下沉。严守派出所和社区民警警力配置“两个40%以上”的底线要求，坚决守住户籍派出所不少于5人的红线。三要积极推进保障下倾。完善派出所服务区、办案区、办公区、生活区的功能分区建设。将执法执勤车辆纳入装备管理，建立派出所装备定期巡检、维护、补充、更新机制。二是保质保量完成示范派出所建设。一要加快进度。二要树立品牌。在完善硬件的同时，更要同步提升示范派出所在安全防范、群众工作等基础工作软件方面的亮点成效，打造一所一特色，形成可复制、可推广的经验做法。三要推广应用。把示范派出所工作的特色做法通过媒体大力宣传。三是持续深化“一村（格）一警”机制。一要持续完善运行机制。大力巩固“两任”、“两调”、“两抓”等体系建设。二要继续开展“五零”平安村居创建活动。市局对2020年创建活动先进警务室、派出所进行表彰。各派出所要创建更多“五零”平安村居。三要做深做实社区警务工作。各派出所要真正把派出所工作重心转移到开展治安防范、人口管理、信息收集、矛盾化解等基础防范管控主业上来。四是全面加强派出所能力建设。一要提高矛盾化解能力，积极健全矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。二要提高要素管控能力。要加强对“人、地、物、事、网、组织”等基本治安要素的动态管控，强化移动智能采集终端应用。要全面推进智能安防小区建设。三要提高处警办案能力。建立健全案件分级侦办制度，完善向专业警种移交案件工作机制。四要提高群众工作能力。坚持线下线上结合，进百家门、知百家情、办百家事，当好群众的贴心人。五要加强派出所消防工作。
三、党建引领，严管厚爱，把锤炼派出所队伍作为永恒主题。一是坚持政治建警，筑牢忠诚警魂。一要坚持党建引领。派出所建立了隶属于县级公安机关党委的独立党支部，推动基层所队党组织全面进步、全面过硬。二要加强理论武装。组织广大派出所民警开展常态化理论学习。三要强化革命传统和爱国主义教育。充分利用本地红色资源，加强革命传统和爱国主义学习宣传教育。二是树立正确导向，激励担当作为。一要积极培育正面典型，推树更多扎根基层一线、爱岗敬业、忠诚履职，受到老百姓广泛好评的派出所民警优秀代表。二要发挥职业荣誉和文化建设作用。在民警入警入党、授衔晋升、立功受奖、退休等特殊时刻，举办庄重简朴的仪式，增强民警的荣誉感、自豪感。三要加大表彰奖励力度。对优秀派出所民警、辅警，按照有关规定和程序做到应奖尽奖。三是做实从优待警，强化职业保障。一要切实维护民警执法权威，为民警依法履职撑腰打气。二要不断改善民警、辅警工作生活环境。三要深入开展实战大练兵，评选标兵能手，激发队伍活力。四是坚持从严治警，严格管理监督。一要严格要求。对派出所工作和队伍建设要坚持高标准、严要求，严在平时、管在日常。二要严格监督。深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，严格派出所执法和权力运行监督。三要严肃纪律。坚决查处充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪“保护伞”。五是加强自身建设，建强政工队伍。一要持续推动政治主官回归主业，全力做好党建引领、思想教育、组织建设、表彰奖励、典型选树、心理健康服务、严格管理监督等日常工作。二要用好公安思想政治工作网络体系。做好2个层面和多警种类别的思想政治教育网络体系，贯彻党中央、公安部、省厅政治建警的指示要求和决策部署。三要提升政治工作能力素质。不断创新工作理念、方法、载体和手段，增强思想政治工作的时代性和实效性。
四、强化领导，做好保障，把加强派出所工作作为“一号工程”。一是强化组织领导。成立“加强新时代派出所工作”领导小组，班子成员要带头学习宣讲，定点联系派出所。二是压紧压实责任。各派出所要对表对标派出所三年行动计划，切实把工作任务和部署要求落到具体人头、具体岗位上，列出清单，挂图作战，压茬推进，务求实效。三是抓好典型带动。市局组织开展派出所建设“亮点工程”，分类施策，打造一批不同类型的亮点派出所，选树一批优秀社区民警辅警。四是跟进督导检查。开展常态化开展专项督导检查，确保各项工作落细落实。
王武强局长对于会议贯彻落实情况提出要求：
一要对新时代派出所的定位要有明确的认识，进一步加强和改进新形势下的派出所工作，下大力气固根基、扬优势、补短板、强弱项，加快构建同城乡治理体系相适应的新型警务机制，着力提升守护辖区平安、维护辖区稳定的能力和水平。二要充分认识到当前我市派出所工作中的短板，采取切实行动提高派出所整体服务管理工作水平。强化派出所基层基础工作。各派出所要结合各自实际，注意收集整理符合各自辖区实际的派出所工作精神，提炼总结精神内涵，形成新时代偃师公安派出所政治建设新局面。各派出所按照枫桥派出所创建标准和“东莱精神”提前谋划和实施，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，硬件方面提前布局，高标准谋划，结合派出所硬件建设标准，积极主动解决；在派出所软实力建设方面，通过对内强练素质，对外服务群众，强基固本，充分发挥人民公安为人民的特点，扎实推进“一村一警”工作，充分利用社区警务智能平台，确保排查化解的矛盾纠纷和各类基础信息更新维护。三要加强矛盾纠纷排查化解。派出所社区民警和网格员的力量，深入企业社区，走访化解矛盾纠纷，健全矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，严格落实“五必访”、情报上报、研判会商、移交分流、多元化解、警务衔接等六项工作机制，完善“一室二员三联动”的工作机制，探索新时代派出所矛调建设之路。
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