岳滩镇“两委”换届工作圆满收官

    2月6日下午3时许，随着岳滩镇最后一个村的村委换届正选结果顺利出炉，标志着岳滩镇“两委”换届工作画上圆满句号，为市委、市政府以及岳滩全镇党员群众交上了一份合格答卷。

    今年是建党100周年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是全面实施乡村振兴战略、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。这次村（社区）“两委”换届，是贯彻落实新修订的《中国共产党章程》《农村基层组织工作条例》《村（居）民委员会组织法》的具体实践，也是村（社区）“两委”任期由3年延长至5年后的首次换届，意义重大、非同寻常。能否确保换届选举圆满成功，能否选优配强村（社区）“两委”班子，事关稳固夯实党在基层的执政根基，事关推进乡村振兴战略大局。

       就岳滩镇的这次换届工作来说，呈现出以下几个特点：

     一是从选举结果来看，全面顺利完成党支部书记、村委会主任“一肩挑”任务。一大批政治素质优、发展能力强、群众口碑好的优秀干部选进了村“两委班子，为我镇未来五年实施打造“生态宜居新岳滩”，为我市打造洛阳都市圈东部经济增长极高质量贡献岳滩力量，提供了坚强有力的组织保障。

    二是从选举质量看，班子年龄结构大幅度优化，文化程度明显提高，整体结构更趋合理。“一肩挑”平均年龄47岁， 支委委员平均年龄48岁，村委委员平均年龄46岁；共选出支委委员79人，村委委员62人，其中“两委”女委员31人；交叉任职26人，其中黄大王庙村实现支委、村委委员全部交叉任职；“两委”干部大学本科学历10人，大专以上文化程度20人；18个行政村和一个社区（岳秀社区）全部实现至少有一名35岁以下的青年委员的目标。其中，仝庄村专职专选妇女委员王晨星，28岁，毕业于郑州大学；佛滩头村专职专选妇女委员刘林茹 24岁，大专文化程度。喂北村高标准、高质量的换届选举工作成为我镇其他村复制学习的一个样板和典范。

    三是从选举过程看，程序严密，把关严格，推进有序。工作中坚持高水平谋划、高标准推进，从细微处入手，对换届选举中涉及的会议主持词、选票、具体操作程序、选举工作流程等制定了标准样式，并制定换届选举工作具体方案和日程表、流程图，各项任务安排精确到每天。讲规矩，压实压紧责任，换届工作领导小组和村委选委会成员身体力行、亲自上手，全程指导、全程把关，贿选、私下拉票等违法违规行为鲜有耳闻，做到了公平公正公开，营造了风清气正氛围。讲纪律，划“红线”，纪检、派出所工作人员场场必到，以铁的纪律为换届选举工作保驾护航，确保了整个换届过程平稳有序、风清气正。按照“十不宜”“十不能”工作要求，严格执行联审制度，对存在问题的25人取消了候选人资格。

    四是从选举时间跨度看，在上级规定的时间要求内，圆满完成任务。换届工作领导小组倒排选举日期，实行白加黑，5+2选举工作制度，压茬推进。同时，我镇优化选举环境，扎实做好后勤保障工作，有效推动选举工作高效运行。